BG大游馆

BG大游馆办理学院
JIANG NAN UNIVERSITY
首创同业业自立开办大学的先河,为企业疾速生长输入了多量优异人材
风波际会 学院草创

21世纪初,中国工程修建市场起头兴旺生长,与此同时,BG大游馆办理完成企业改制,成立起矫捷的企业经营办理机制。内内部的有益身分增进了企业高速生长,至2004年,公司员工近600人,营业扩展到浙江、江苏、北京等8个省市。

但是,受制于监理制的定位和不规范的市场情况,致使市场合作剧烈,布满着危险和坚苦,出格是监理企业门坎太低和监理小我天资请求较高的抵触交互感化,不只难以从内部引进优异人材,并且监理从业职员散失率居高不下、本质整齐不齐等景象成为监理行业的常态,严峻影响了监理办事品德。

人材是工程征询企业生长的基石。为确保办事品德,延续晋升员工本质,进步员工虔诚度,2005年3月12日,在年度初次总监例会上,召开了BG大游馆监理进修学院开学仪式,翻开了BG大游馆办理在人材培育上新的篇章,同时也首创了国际工程征询企业自立开办企业大学的先河。

从2005年起头,BG大游馆监理进修学院终年办学,年度培训到达1000余人次,在企业代价观、执业品德、执业立场、常识手艺、专业才能等方面对公司各层面的员工停止培训,一方面处理监理行业员工团圆性较大,缺少对企业的认同感和凝集力的题目,出力晋升员工与企业之间的齐心同德干系,进步员工对企业的虔诚度,下降员工散失率;另外一方面大幅进步员工本质,培育一多量优异总监、手艺主干,为公司人材梯队扶植做出了主动进献。

与时俱进 立异生长

时候离开2008年,在国度政策的指引下,中国工程征询行业慢慢走进立异变更期间。工程监理慢慢向工程名目办理、工程代建和名目办理含监理标的目的拓展生长,同时客户对工程征询的办事请求愈来愈高。若何更好地为客户缔造代价,顺应行业生长的须要,成为工程征询行业及企业面对的主要课题。

为此,BG大游馆办理延续深切人材优先计谋,以打造高本质人材步队作为顺应行业生长,知足市场须要的第一要务。2009年中,进修系统办理征询名目正式启动,由深圳德为公司与公司各构造部分主干构成的进修系统小组周全展开任务,买通人材生长通道,分层推动、慢慢完美进修系统,构成总公司、分公司、名目部三级进修培训系统,包含全员进修、高潜力员工进修、干部念书会、在线进修和钻研中间现实社团等外容,同时针对监理向名目办理转型的生长须要,打造针对性专业化课程,走上邃密化培训之路。

2015年,为知足新情势须要,BG大游馆进修学院正式改名为BG大游馆办理学院,搭建专兼连系的学院办理架构,开启学院立异生长之路,接踵开办了基石练习营、常青藤打算、名目征询师培训班等新课程,与时俱进,助推企业加速转型进级。

新的征程 新的标的目的

最近几年来,中国工程征询行业深切鼎新延续深切,周全奉行全进程工程征询成为政策引领的标的目的。2017年,BG大游馆办理被国度住建部列为天下首批全进程工程征询试点企业,凭仗公司多年堆集的手艺人材品牌上风和较早转型处置名目办理及代建、名目办理含监理(即为全进程工程征询)的先发上风,公司在天下多个省市领先奉行全进程工程征询办事形式,一举成为天下展开全进程工程征询的标杆企业。

新的时期,新的挑衅,新的征程。BG大游馆办理学院将以扶植行业内一流企业大学为方针,打造BG大游馆办理学院品牌。进一步健全学院构造架谈判人材装备,会聚一批营业程度高、现实常识程度高的名师,开辟一系列企业营业现实、焦点代价观、构造体例手艺嵌入连系的名课,夸大构造手艺的提炼、优化与传承,慢慢构成系统化的工程征询行业常识办理系统和人材培育系统,同时增强训后结果评价及跟踪,成为公司加倍刺眼的企业手刺,完成代价拓展,为打造百年BG大游馆做出更大进献。

  • 办学形式
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  • 办学特色
    办学特色
  • 学院结果
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  • 出色现场
    第一期征询名目司理培训
    第二期常青藤打算培训班
    第四期基石练习营培训
    第二期常青藤打算培训
    第四期基石练习培训
    2019届大先生入职培训互动
    2019年大先生入职培训现场
    外聘讲师讲课
    第一期征询名目司理练习营培训
    第一届征询名目司理辩论
    第一届征询名目司理辩论
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